Qualitätssicherer Torpedorohr- und H2-Speicherfertigung (m/w/d)

• Ordnungsgemäße technische Durchführung und Abarbeitung der Abnahmen und Prüfungen gemäß Prüfspezifikation, einschließlich eigenverantwortlicher Vorprüfungen und Feststellung der Prüfbereitschaft in Abstimmung mit der Meister:in
• Terminkoordination und Einladung aller beteiligten Parteien, Vorbereitung der Prüfungen durch Zusammenstellen von Prüfdokumenten, Zertifikaten, Protokollen, Nachweisen und Bauunterlagen sowie schnittstellenübergreifende Kommunikation der Prüfunterlagen
• Vorstellung der Prüfdokumente bei Güteprüfstelle, Kunden, ggf. Geschäftsleitung und TÜV, Vorbereitung und Durchführung von Freigabegesprächen sowie Erstellung und Pflege von Prüf- und Eingriffsberichten
• Baubegleitende Prüfung während des Fertigungsprozesses, Prüfung und Beurteilung von Prüfspezifikationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen, Erstellung von Prüfprotokollen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Normen und Regelwerken
• Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung der Qualitätssicherungs-Abläufe und Prozesse im Bereich H2-Speicher- und Torpedorohrfertigung sowie Bauunterlagenkontrolle in Zusammenarbeit mit dem Betrieb

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in oder vergleichbarer Qualifikation, ggf. zusätzliche Techniker:in-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit mechanischen Komponenten, Qualitätssicherung und den zugehörigen Standards, einschließlich Erfahrung in mechanischer Fertigung, Schweißtechnik und idealerweise Torpedorohrfertigung
• Sicherer Umgang mit Qualitätsstandards in der Fertigung sowie deren praktische Umsetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere im internationalen Kundenkontakt
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, souveränes, positives Auftreten, hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.