Recruiter blue collar (m/w/d) (Personalvermittler/in)

• Aktive Suche nach passenden Kandidaten in
• Datenbanken mit Schwerpunkt auf Blue-Collar- und
• gewerblich-technischen Profilen der Entgeltgruppen 1 bis 4 Schaltung
• und Betreuung von Stellenanzeigen über Zvoove Recruiting sowie
• strukturierte Nutzung vorhandener Recruiting-Kanäle Bearbeitung von
• Eingangsbewerbungen, Vorauswahl geeigneter Bewerber und zuverlässiges
• Nachfassen im laufenden Prozess
• Terminierung und Durchführung von Interviews mit Facharbeitern, Helfern und gewerblich-technischen Mitarbeitenden
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Kandidatenpools für kurzfristige und wiederkehrende Kundenbedarfe
• Verwaltung von Bewerberdaten, Recruitingaktivitäten und Prozessschritten in Zvoove Recruiting und relevanten Datenbanken
• Begleitung geeigneter Kandidaten bis zur Einstellung beziehungsweise
• bis zur sauberen Übergabe an den zuständigen Kundenbetreuer Enge
• Zusammenarbeit mit Consultants, Kundenbetreuern, Lohnabrechnung,
• Niederlassungsleitung und Geschäftsführung am Standort Hamburg
• Mittelfristiger Aufbau eigener Kundenbeziehungen bei entsprechender
• Eignung und Entwicklung innerhalb der Rolle

Ihr Profil Erste Erfahrung

• Passender Hintergrund als Recruiter, Active Sourcer, Personaldisponent mit starkem Recruiting-Fokus oder HR-Mitarbeiter mit Recruiting-Erfahrung
• Sicherer Umgang mit Datenbanken, Stellenanzeigen, MS Office und idealerweise Zvoove Recruiting
• Freude an aktiver Kandidatenansprache, Bewerberkommunikation, Terminierung und strukturierter Prozessbearbeitung
• Selbständige, verbindliche und serviceorientierte Arbeitsweise mit gutem Blick für passende Profile
• Kommunikationsstarkes, professionelles Auftreten gegenüber
• Kandidaten, internen Schnittstellen und Kundenbetreuern Kandidatennahe
• Persönlichkeit, die pragmatisch arbeitet, aber auch im täglichen
• Austausch verbindlich und angemessen auftritt Sehr gute
• Deutschkenntnisse für die tägliche Kommunikation mit Bewerbern,
• Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern

Wir bieten Ihnen Einen

• Operative Recruitingrolle in einer etablierten Hamburger Niederlassung
• mit rund 70 externen Mitarbeitenden und klarer Spezialisierung auf
• Blue-Collar- sowie gewerblich-technische Profile Attraktive Vergütung
• nach Vereinbarung mit zusätzlichem Provisionsmodell für Recruiter
• und monatlicher Auszählung der Provision Vertrauensbasierte
• Arbeitsweise ohne Stempeln, Vollzeitmodell, 30 Urlaubstage sowie
• maximal ein Homeoffice-Tag pro Woche Individuelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielte Entwicklungsperspektiven und
• die Möglichkeit, mittelfristig bei Eignung eigene Kunden aufzubauen

Gutes Blue-Collar-Recruiting braucht Tempo, Struktur und echtes Kandidatengespür. Wir suchen aktuell: Recruiter blue collar (m/w/d) in Hamburg