Recruiter/in (m/w/d)

• Du vermitteltest Experten und Expertinnen in einen neuen, besseren Job: recherchierst, wer gut auf die Stellen, für die wir suchen, passen könnte, sprichst sie direkt an und baust langfristige Beziehungen auf
• Du steuerst den kompletten Bewerbungsprozess: von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift – klar, strukturiert und hands-on
• Du führst Interviews (telefonisch und vor Ort) und erkennst, was Experten und Expertinnen wirklich brauchen
• Du arbeitest hybrid zwischen Social Media Recruiting und persönlichen Treffen – mal am Bildschirm, mal im echten Leben
• Du arbeitest eng mit unseren Personal Career Managern zusammen und hältst Projekte sauber im Flow
• Du bringst dich ein: Prozesse verbessern, Ideen einbringen, Dinge anders machen
• Du wächst – spürbar, messbar, Schritt für Schritt

• Lust auf Menschen. Echtes Interesse, nicht Smalltalk-Pflichtprogramm
• Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Geistes-, Sozialwissenschaften) oder eine passende Ausbildung
• Idealerweise bringst du schon Erfahrung im Recruiting-Umfeld mit
• Freude daran, Gespräche zu führen, Projekte zu steuern und Dinge zu organisieren
• Energie, Mut und die Fähigkeit, andere zu begeistern
• Teamspirit und der Wunsch, Erfolge zu feiern. Groß oder klein
• Neugier auf Recruiting, Karriereberatung und die Frage: Was macht gute Arbeit eigentlich aus?

Wir bieten

• Faires Fixgehalt + unbegrenzte Provision – deine Leistung, dein Reward
• Intensives Onboarding: Trainings, die wirklich zu deinem Background passen
• Echte Weiterentwicklung: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Zuschüsse für Fortbildungen, Chancen zum Aufsteigen
• Kultur zum Mitgestalten: Deine Ideen landen nicht im Nirwana, sondern im Alltag
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Setup – Homeoffice oder unser modernes Büro nah an der Alster
• Apple-Equipment und ein Büro, in dem der Kühlschrank nie hungrig ist
• Vitamine inklusive
• Ob Vollzeit oder Teilzeit, wir finden eine passende Lösung