Recruiter (m/w/d)

Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen

• Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche
• Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung
• Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken
• Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk
• Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen
• Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)

• Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit

Deine Benefits

• Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durcheine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung für mobiles Arbeiten
• Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von Evermood
• Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team
• Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung
• Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb

Weitere Details:

• Interne Position
• Vertragsart: Festanstellung
• Branche: Personaldienstleistung
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Homeoffice-Option