Recruiter (m/w/d)

Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen

• Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche
• Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung
• Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken
• Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk
• Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)

• Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit

Deine Benefits

• Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durcheine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung für mobiles Arbeiten
• Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von Evermood
• Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team
• Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung
• Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb

Weitere Details:

• Interne Position
• Vertragsart: Festanstellung
• Branche: Personaldienstleistung
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option