Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)

Aufgaben:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen als kompetenter Recruiting-Partner
• Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidaten über LinkedIn, XING und weitere Recruiting-Kanäle
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews sowie Koordination und Nachbereitung des Auswahlprozesses
• Unterstützung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Karrierebegleitung von Tag eins
• Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
• Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events

Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig. Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

• Young Professional (m/w/d)
• Berufserfahrener (m/w/d)