Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Kandidatenmanagement

• Recherche und Identifikation geeigneter Fach- und Führungskräfte
• Direktansprache über LinkedIn, XING, unsere Datenbank und weitere Recruitingkanäle
• Telefonische und digitale Kontaktaufnahme mit interessanten Kandidaten
• Durchführung strukturierter Erstgespräche und Vorqualifizierung
• Begleitung der Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Pflege unseres CRM-Systems und strukturierte Nachverfolgung von Kontakten und Wiedervorlagen
• Enge Abstimmung mit Personalberatern und Geschäftsführung
• Weiterentwicklung unserer Suchstrategien, Prozesse und Recruitingmethoden
• Schrittweise Übernahme eigener Suchprojekte entsprechend Deiner Entwicklung

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Personalwesen, Vertrieb oder in der telefonischen Kommunikation
• Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen
• Kommunikationsstärke sowie professionelles und sympathisches Auftreten
• Gutes Gespür für Menschen, Motivation und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hartnäckigkeit und die Bereitschaft, auch bei anspruchsvollen Suchprojekten am Ball zu bleiben
• Offenheit für Feedback und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit für neue Technologien
• Erfahrung in der Bau- oder Engineeringbranche ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Die notwendigen Markt- und Branchenkenntnisse vermitteln wir Dir während der Einarbeitung.

Wir bieten

• Strukturierte und persönliche Einarbeitung
• Intensive Begleitung durch erfahrene Personalberater
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an echten Recruitingprojekten
• Moderne Active-Sourcing-Methoden und digitale Arbeitsprozesse
• Professionelle Recruitingplattformen und umfangreiche Kandidatendatenbank
• MacBook und iPhone - auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Langfristige Entwicklungsperspektive und attraktive Gehaltsentwicklung
• Variable Vergütung nach erfolgreicher Einarbeitung