Recruiter (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien für den Bereich Accounting & Finance.
• Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über diverse Kanäle.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Stellenanforderungen zu verstehen und umzusetzen.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten in Stuttgart und darüber hinaus. -Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen. -Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung. -Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten.

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaft.
• Erfahrung im Bereich Recruiting, vorzugsweise im Umfeld von Accounting & Finance.
• Kenntnisse über aktuelle Rekrutierungstrends und -methoden.
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. -Affinität zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken. -Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ergänzende Informationen:

• Grundkenntnisse: Personalrekrutierung,
• Buchführung, Buchhaltung,
• Personalwesen

• Überdurchschnittliche Vergütung inkl. jährlicher Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitsmodelle : Gleitzeit und Homeoffice Firmenprofil

Vergütungspaket

• Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 65.000 EUR.
• Die Möglichkeit, in einer mittelständischen Struktur in Stuttgart zu arbeiten.
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Branche der Business Services.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein professionelles und unterstützendes Team.