Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std. / Woche)

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten RecruitingProzesses für Fach- und Führungskräfte
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Kanälen
• Aktive Kandidatensuche über Business-Netzwerke und andere geeignete Sourcing-Kanäle
• Durchführung von persönlichen und virtuellen Auswahlgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen zur Ermittlung des Personalbedarfs
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen
• Durchführung der HR-Einweisung für die neuen Mitarbeitenden an ihrem ersten Arbeitstag
• Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von Kennzahlen im Recruiting sowie Unterstützung bei Budget- & Forecastplanung
• Mitarbeit in HR-relevanten Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kandidaten und Führungskräften
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft den Umgang mit SAP HCM zu erlernen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub p.a.
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad