Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Die richtigen Mitarbeiter, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort – das ist Ihre zukünftige Aufgabe! Bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben:

• Recruiting von qualifiziertem Personal
• Schalten von Stellenanzeigen
• Bewerberberatung und -betreuung
• Bewerberauswahl und Erstansprache
• Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen - Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen - Identifizierung von neuen Recruiting Kanälen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und dem System Workday wünschenswert
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Workday-Modul HR/HCM
• Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalrekrutierung

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“
• „Sprungbrett“ zur Direkteinstellung beim Kunden

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Raum Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung als Recruiter (m/w/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ergänzende Informationen: