Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)

• Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen
• Sie steuern die Veröffentlichung über geeignete
• Recruiting-Kanäle und halten definierte Qualitätsstandards ein Sie
• übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement (z. B. TalentLink)
• inklusive Kandidatenkommunikation Sie sichten Bewerbungen strukturiert
• und führen telefonische Erstinterviews (Pre-Checks) durch Sie treffen
• eine qualifizierte Vorauswahl und begleiten den Auswahlprozess
• gemeinsam mit den Fachbereichen
• Sie übernehmen das Interviewmanagement, inkl. Terminabstimmung mit Kandidat:innen und Hiring Manager:innen
• Sie koordinieren das Absagemanagement und stellen eine positive Candidate Experience sicher
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Recruiting-Team, Fachbereichen und Kandidat:innen
• Sie steuern den gesamten Prozess und sorgen für einen
• reibungslosen und professionellen Ablauf Ihr Profil Sie verfügen
• über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in
• Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal
• oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
• Berufserfahrung Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im
• Recruiting oder in der Personalberatung mit Sie besitzen Erfahrung in
• der zielgruppenorientierten Ansprache (z. B. Fachkräfte, Techniker,
• Ingenieure) Sie sind sicher im Umgang mit modernen
• Recruiting-Methoden, Tools und Kanälen

• Sie verfügen über eine souveräne, serviceorientierte und beratende Persönlichkeit Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen Ihre Perspektiven

• Sie profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket
• Sie arbeiten in einem spannenden, technisch geprägten Industrieumfeld mit vielseitigen Recruiting-Themen
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung
• Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Kiel
• Sie profitieren von klaren Prozessen und einem modernen Arbeitsumfeld
• Sie entwickeln Ihre Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und Tools gezielt weiter
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards mit Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bauen Ihr Netzwerk aus
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Sie übernehmen früh Verantwortung in einem dynamischen Team

Für ein renommiertes Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in Kiel suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Recruitingprozess und tragen maßgeblich dazu bei, offene Positionen effizient und zielgerichtet zu besetzen. Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zur Interviewkoordination – und sorgen für eine professionelle Candidate Experience sowie einen reibungslosen Ablauf. Ihre Aufgaben