Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings im Bereich Erneuerbare Energien (Wind, Solar, Wasserstoff, Offshore, Wasserkraft)
• Active Sourcing von Fach‑ und Führungskräften über relevante Kanäle und Netzwerke
• Prüfung, Auswahl und qualifizierte Vorselektion von Kandidat:innen
• Durchführung von Interviews sowie professionelle Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting‑Prozess
• Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Vertriebseinheiten zur passgenauen Besetzung von Kundenprojekten - Dokumentation und Pflege aller Recruiting‑Aktivitäten im CRM-System (z. B. Zvoove)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld Erneuerbare Energien / Engineering / Technik / Offshore
• Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
• Hohe Kommunikationsstärke sowie ein gepflegtes, professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Zvoove oder vergleichbaren CRM-/ATS-Systemen

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes und attraktives Bonussystem
• eine umfangreiche Einarbeitung in einem kleinen dynamischen Team
• Mitarbeiter Benefits-Programm wie z.B. Jobrad und eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
• Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen - die Möglichkeit bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten - gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien

Talente für die Energiewende. Dein nächster Karriereschritt.

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