Job-Nr. 12802832

Recruiter (w/m/d), HH-UZ (Recruiter/in)

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortHamburg, Hamburg

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (w/m/d) für unsere Abteilung zentrale Stellenausschreibungen im Konzernbereich Personal

DEIN AUFGABENGEBIET

Steuerung und Begleitung des Recruiting-Prozesses für diverse Berufsgruppen und Kliniken
Verantwortlichkeit für die Veröffentlichung der Stellenausschreibungen für die Kliniken inkl. Textoptimierung und Auswahl geeigneter Portale
Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen im Bereich Pflege
Kontinuierliche Kontrolle und Analyse unserer eingesetzten Recruiting-Kanäle
Nach Bedarf Unterstützung unseres Teams im Pflegepool
Teilnahme am telefonischen Rufdienst (außerhalb der Bürozeiten, aktuell 2-4 Tage/Monat)

DEIN PROFIL

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium im Bereich Personal/Marketing
Erfahrung im Recruiting zwingend erforderlich, idealerweise im Gesundheitswesen
Du hast eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und ein Gespür fürs Detail
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem REXX
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus
Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

WIR BIETEN

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung inkl. 30 Tage Jahresurlaub
Eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Fahrradleasing durch JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Einen monatlichen Zuschuss - flexibel Einsetzbar für das Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Shopping
Monatliche Pauschale für die Rufbereitschaft
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen