Referent Exportkontrolle (m/w/d)

• Kontrolle und Freigabe von Exportvorgängen sowie Beurteilung von Waren, Software und Technologien hinsichtlich ihrer Erfassung in den gesetzlichen Güterlisten nach Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz und ggf. ausländischen Exportgesetzen
• Beantragung von Genehmigungen nach AWG und KWKG bzw. Einreichung von Voranfragen bei den zuständigen Behörden (z. B. BAFA, BMWE) sowie Führung des elektronischen Kriegswaffenbuchs
• Verwaltung von Ausfuhr- und KWKG-Genehmigungen (Herstellung, Beförderung, Erwerb, Überlassung) inkl. fristgerechter Beantragung von Verlängerungen und Überwachung der Nutzung erteilter Genehmigungen
• Erarbeitung und Dokumentation von Prozessen für besonders regelungsbedürftige Ausfuhrverfahren, insbesondere im Technologietransfer, sowie Dokumentation der getroffenen Entscheidungen in Prüfungs- und Administrationsvorgängen
• Ansprechpartner:in für Export- und Kriegswaffenkontrollthemen im Unternehmen, bei Tochterfirmen und Behörden sowie Durchführung von Sanktionslistenprüfungen und Schulungsmaßnahmen zu „Exportkontrolle“ und „Kriegswaffenkontrolle“

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Export- und Kriegswaffenkontrolle
• Mehrjährige Erfahrung in der Export- und Kriegswaffenkontrolle sowie Berührungspunkte zu Versand- und Zollvorgängen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP sowie professionelle Fähigkeiten in der Internetrecherche
• Ausgeprägtes Rechtsempfinden, Interesse an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung im Außenwirtschafts- und Kriegswaffenrecht; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, technisches Verständnis, organisatorisches Können, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.