Spezialist Exportkontrolle (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Außenwirtschaft)

Ihre Aufgaben

• Sie überprüfen bestehende Import- und Exportabläufe auf regulatorische Anforderungen, identifizieren Handlungsbedarfe und begleiten die Einführung geeigneter Prozessverbesserungen
• Sie entwickeln unternehmensinterne Richtlinien, Abläufe und Kontrollmechanismen zur Einhaltung geltender Bestimmungen
• Sie koordinieren die Beantragung erforderlicher Ausfuhrgenehmigungen, behalten deren Gültigkeit im Blick und stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation sicher
• Sie ermitteln relevante Exportklassifizierungen für das Produktportfolio und stehen internen Abteilungen bei exportkontrollrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite
• Sie vertreten die Belange des Unternehmens im Austausch mit zuständigen Behörden, Ministerien, Zollstellen und weiteren Institutionen
• Sie verfolgen Änderungen der außenwirtschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen, bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Außenhandel, Zoll oder Export
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Exportkontrolle, im internationalen Warenverkehr oder in einem vergleichbaren außenwirtschaftlichen Tätigkeitsfeld sammeln
• Sie haben fundierte Kenntnisse relevanter inter-/nationaler Vorschriften, insb. des AWG, des KrWaffKontrG, der europäischen Dual-Use-Regelungen sowie der US-amerikanischen Exportkontrollbestimmungen EAR und ITAR
• Sie sind vertraut mit außenwirtschaftlichen Begleitdokumenten, zollrechtlichen Verfahren und den Anforderungen des Unionszollkodex
• Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie können Produkte und technische Sachverhalte im Hinblick auf ihre exportkontrollrechtliche Relevanz beurteilen

Das dürfen Sie erwarten

ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern:

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
• Verschiedene Mitarbeiterevents