Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d) (Personalentwickler/in)

Das erwartet Dich:

• Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege:**Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein - **
• Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen:**Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedener Berufsgruppen im Gesundheitswesen und leitest daraus passende Maßnahmen ab - **
• Planung und Konzeption von Bildungsformaten:**Du entwickelst eigenständig moderne, zielgruppenorientierte Lernformate für alle Berufsgruppen – von der Pflege über den ärztlichen Dienst bis hin zu therapeutischen und administrativen Bereichen - **
• Qualitätssicherung, Evaluation und Weiterentwicklung:**Du überwachst laufende Bildungsangebote, führst Evaluationen durch und optimierst die Formate kontinuierlich auf Basis aktueller Anforderungen und Best Practices - **
• Netzwerkarbeit im Gesundheitswesen:**Du baust ein starkes Netzwerk zwischen verschiedenen Berufsgruppen und Standorten von Krankenhäusern auf und förderst den fachlichen Austausch

Das bringst Du mit:

• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegepädagogik sowie idealerweise über eine Ausbildung als Pflegefachkraft?
• Motivation und Lernbereitschaft: Du nimmst neue Herausforderungen gerne an und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln?
• Digitalkompetenz: Du kennst dich mit modernen Medien und Programmen wie MS 365 und ggf. mit Learning-Plattformen aus oder möchtest diese kennenlernen?
• Kommunikationsfähigkeit: Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und scheust dich nicht, neue Ideen einzubringen?
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in einem Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen?
• Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege?

Unser Versprechen an Dich:

• Sicherheit für die Zukunft:**Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie finanzieller Unterstützung für die Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen
• **Work-Life-Balance:**Mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr hast du genügend Zeit für Erholung und Freizeit
• **Exklusive Vorteile:**Nutze zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei Top-Marken, die dir das Leben erleichtern

Lern uns kennen! Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? Du möchtest deine Expertise und Kreativität im Team einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich jetzt! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! **