Referent (m/w/d) Auslagerungs- und Vertragsmanagement

Als Referent für unser Auslagerungs- und Vertragsmanagement arbeiten Sie eigenverantwortlich an diesen Themen und übernehmen darüber hinaus die Überwachung und Steuerung.

• Gegenüber Aufsichtsbehörden sowie für interne Dienstleister fungieren Sie als erster Ansprechpartner.
• Sie implementieren außerdem geeignete Auslagerungsrichtlinien, die sowohl die Sicherheit wie auch die Effizienz der Geschäftsprozesse gewährleisten.
• Sie tragen die Verantwortung für den Aufbau eines aufsichtsrechtlich geforderten Informationsverbunds, sodass alle relevanten Informationen und Dokumentationen verfügbar und aktuell sind.
• Durch Ihre Expertise gestalten und implementieren Sie Auslagerungsstrategien, die den aktuellen Anforderungen entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen bieten.
• Zusätzlich unterstützen Sie den Beauftragten für Informationssicherheit und agieren als wertvoller Sparringspartner. Durch Ihre engagierte Arbeit tragen Sie dazu bei, dass unsere Organisation sicher, effizient und wettbewerbsfähig bleibt. Ihre Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln trägt dazu bei, die Prozesse in der Sparkasse kontinuierlich zu optimieren.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt des Bankwesens, alternativ Bankfachwirt, -betriebswirt
• Idealerweise (Berufs-)Erfahrung im Notfallmanagement oder im Auslagerungsmanagement
• Hervorragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit einer sehr guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Weitblick, um Ihr Aufgabenfeld kritisch unter die Lupe zu nehmen, Veränderungen zu initiieren und über den Tellerrand hinauszublicken
• Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement, Ihr Aufgabengebiet auf ein neues Level zu heben
• Teamspirit und Zuverlässigkeit, um gemeinsam erstklassige Prozesse zu generieren

Entdecken Sie Ihre Vorteile bei uns:

• Krisensicherer Arbeitgeber
• 32 Urlaubstage und 2 Freistellungstage
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Extra-Rente
• Zuschuss Kinderbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssportgemeinschaft und Bike Leasing