Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Wasser/Abwasser (Ingenieur/in - Wasserwirtschaft)

Zu Ihren Aufgaben gehören:•

• Verantwortung, Organisation bzw. Führung von bereichsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderprojekten zur Optimierung der Prozesse und Betriebsabläufe im Bereich TW in Abstimmung mit der Bereichsleitung,•
• selbständige Koordinierung der Projektabläufe,•
• selbständige Begleitung und Kontrolle der Projektbearbeitung sowie der Umsetzungsprozesse,•
• Auswertung und Anpassung der monatlichen Berichterstattung und Instandhaltungsplanung,•
• Begleitung der Wirtschaftsplanung für den Bereich TW,•
• Steuerung, Überprüfung, Auswertung und Analyse sowie Weiterentwicklung des Kennzahlensystems,•
• fachliche Vorbereitung von Quartalsgesprächen,•
• Aufbau und Weiterentwicklung des technischen Berichtswesens im Bereich TW unter Berücksichtigung interner und Benchmark-Anforderungen,•
• Bearbeitung operativer, konzeptioneller und strategischer Aufgaben der Bereichsleitung,•
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden und konzernweiten Arbeitsgruppen zur Vertretung der Interessen von TW und HWS,•
• Erstellung von Unterlagen, Zuarbeiten und Dokumenten wie Protokollen, Präsentationen und Vortragskonzepten,•
• Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung im Bereich.

Unsere Anforderungen an Sie:•

• abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium in der Fachrichtung Wasserwirtschaft bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation,•
• dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert,•
• detaillierte wasserwirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften,•
• sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement,•
• sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware und anwenderspezifischer Software des Bereichs einschließlich der Anwendung von SAP/R3,•
• PKW – Führerschein.

Das können wir Ihnen bieten:•

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander•
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung•
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten•
• Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub und Freizeitausgleich•
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings•
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge•
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.

Die HWS in Halle (Saale) sucht Sie unbefristet ab dem 01.01.2027 alsReferent (m/w/d) der Bereichsleitung Wasser/Abwasser.