Referent (m/w/d) Recruiting, Personalmanagement (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Ihre zukünftige Aufgabe

• Betreuung des Recruitings im Zuständigkeitsbereich: Mitarbeit bei Erarbeitung der Stellenausschreibung, Administration der Bewerbungen, Vorauswahl und Begleitung der Vorstellungsgespräche
• Betreuung der Bewerber für eine optimale Candidate Experience
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung/Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Bearbeitung personeller Fragestellungen und Maßnahmen (On- und Offboarding, Versetzungen etc.)
• Begleiten von Mitarbeitergesprächen, Umsetzen der daraus resultierenden Maßnahmen
• Mitarbeit bei Themen zum Gesundheitsmanagement
• Mitwirkung beim Führen von BEM-Gesprächen
• Mitarbeit bei Projekten zum Aufbau nachhaltiger, digitaler Personalprozesse - Unterstützung der internen Kommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar sowie Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Bereichen der Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen
• Gespür für Trends und Innovationen im Recruiting, Social Media, Active Sourcing, Personalentwicklung und Personalprozesse
• Freude am Umgang mit Menschen, offene Persönlichkeit, Menschenkenntnis, eine sichere Urteilsfähigkeit, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
• Verlässlichkeit, selbständiges, strukturiertes, teamorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten sowie Fähigkeit, zu priorisieren
• Kenntnisse zu digitalen Personalbetreuungs-/verwaltungssystemen, Betriebsverfassungsgesetz und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sehr guter sprachlicher Ausdruck mit der Fähigkeit, mit MitarbeiterInnen aller Ebenen zu kommunizieren

Unser Angebot

• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der wachsenden Pharmabranche
• Teil eines innovativen und modernen Familienunternehmens
• Vielseitige Tätigkeiten und Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Ausführliche und fundierte fachliche Einarbeitung
• Langfristige Perspektiven und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung gemäß Chemie-Tarifvertrag
• Zusammenarbeit mit motivierten und professionellen KollegInnen

Als Referent (m/w/d) Recruiting, Personalmanagementarbeiten Sie in verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Das kollegiale Arbeitsumfeld, die Arbeit im Team in einem sehr guten Betriebsklima und unsere starke Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns. Wir wachsen weiter und suchen Sie in Vollzeit!