Referent Projektmanagement & Betriebsführung (m/w/d)

Du bist für die Organisation und Begleitung der technischen Betriebsführung, der Störungsbeseitigung, der Instandhaltung und Wartung und des Dienstleistungscontrollings für unser Erzeugungsportfolio zuständig. Du analysierst Betriebsstörungen und sonstige außergewöhnliche Vorkommnisse, leitest selbstständig Gegenmaßnahmen mit den Dienstleistern ein und dokumentierst diese. Du fragst technische Dienstleistungen am Markt an, prüfst und bewertest diese, begleitest die Dienstleistungsvergabe und betreust die externen Dienstleister im Bereich der technischen Betriebsführung. Du stellst die Einhaltung von Prüf-, Wartungs- und Fristenvorgaben sicher und verfolgst festgestellte Mängel. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Unterstützung bei der technischen Abnahme und die Übernahme von Neubauprojekten in unser Betriebsportfolio. Du prüfst und plausibilisierst technische Berichte, Prüfprotokolle und Gutachten und verfolgst daraus resultierende Maßnahmen und pflegst die Anlagen- und Betriebsdokumentation. Du arbeitest unter Berücksichtigung und Umsetzung der betreffenden internen und externen Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften einschließlich der Genehmigungsauflagen und der relevanten Regelwerke.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister mit langjähriger Erfahrung im Bereich Erneuerbarer Energien bilden deine theoretische Basis. Oder du verfügst über Fähigkeiten und Erfahrungen, die du in gleichwertigen Tätigkeiten erlangt hast. Du denkst und handelst mit Weitblick und agierst lösungsorientiert. Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst sicher gegenüber deinen Ansprechpartnern auf. Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst und erkennst in Veränderungen eine Chance. Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für die Belange des Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzes.

Das wird dir gefallen:

• Wir fördern und entwickeln Talente
• Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
• Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
• Mehr als sechs Wochen Urlaub
• Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
• Und viele weitere Benefits