Referent Prozessmanagement und Regulatorik (m/w/d)

Fachliche Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts mit Schwerpunkt Marktfolge und Kreditprozesse

• Analyse nationaler und europäischer regulatorischer Anforderungen (u. a. Insolvenzrecht, MaRisk, CRR/CRD, EBA-Leitlinien) sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Kreditgeschäft
• Entwicklung praxisorientierter Handlungsempfehlungen, Standards und Fachkonzepte für die Institute der Sparkassen-Finanzgruppe
• Leitung von (Teil-)Projekten und Task Forces im Aufgabengebiet sowie Steuerung der entsprechenden Projektressourcen
• Koordination fachübergreifender Projekte und Arbeitskreise mit Regionalverbänden, Sparkassen und Verbundpartnern
• Begleitung von Grundsatzfragen zu Kreditprozessen sowie deren Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung
• Fachliche Beratung und Information der Verbandsleitung sowie der zuständigen DSGV-Abteilungen zu Fragestellungen des Kreditgeschäfts
• Vertretung des Fachbereichs in internen und externen Gremien sowie gegenüber weiteren Stakeholdern
• Beobachtung von Markt- und Regulierungstrends sowie Ableitung von Impulsen für die strategische Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft einer Sparkasse, Landesbank, Verbandsorganisation, Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Institution.
• Fundierte Kenntnisse der Marktfolge Kredit sowie der regulatorischen Anforderungen an das Kreditgeschäft.
• Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Kreditprozessen.
• Ausgeprägte Urteilsfähigkeit sowie sicheres Entscheidungsverhalten, insbesondere bei der Koordination kreditgeschäftsbezogener Fragestellungen in der SFG.
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im bereichsübergreifenden Arbeiten.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und fachlich fundierte Positionen überzeugend zu vertreten.
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Freude daran, komplexe Themen gemeinsam mit anderen erfolgreich voranzubringen.

Wir bieten Ihnen

• Zusammenarbeit mit Spezialisten auf höchstem fachlichen Niveau
• Hybrides Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Gehaltspaket und 31 Tage Urlaub
• Professioneller Onboarding Prozess
• Umfassende betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket
• Cafeteria sowie Restaurantschecks