Job-Nr. 36524745
LW

Referent (w/m/d) HR Business Services [Kziff. DR8986] (Personalreferent/in)

L&W CONSOLIDATION GmbH vor 3 Wochen
Vollzeit48.000 – 55.000 € pro Jahr
StandortDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Aufgaben

  • Recruiting-Support: Du betreust eigenverantwortlich unser Bewerberpostfach und bist erste Anlaufstelle für Kandidat:innen im Bereich Business Services.
  • Bewerbermanagement: Du koordinierst Termine, führst die Korrespondenz und betreust unsere Kandidat:innen inklusive Organisation und Auswertung von Einstellungstests.
  • Eventorganisation: Ob Career Days, Praktikantenprogramme oder interne HR-Formate wie unsere "Lunch Talks" – du unterstützt bei Planung und Umsetzung.
  • Onboarding: Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen einen großartigen Start bei uns haben.
  • Administrative Aufgaben: Erstellung von Reports und Übersichten, Organisation von Meetings, Unterstützung der Personalbuchhaltung – du behältst den Überblick.
  • Teamspirit leben: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest HR-Prozesse mit – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zusammenhalt.

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen mit Workday? Super! Kein Muss, aber ein Plus
  • Fit im Umgang mit MS 365, Outlook und Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
  • IT-Affinität und Lust, Neues zu lernen
  • Du punktest mit Teamgeist, sozialer Kompetenz, Loyalität und Diskretion

Unser Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Deutschlandticket, Restaurantschecks & weiteren Benefits
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • Zentrale Lage in Düsseldorf mit top Verkehrsanbindung
  • Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte Prozesse
  • Flexibles Arbeiten für deine Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterbildung über unser Learning & Development-Programm
  • Eine starke Teamkultur
  • Strukturiertes Onboarding und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Spannende HR-Projekte in einem internationalen Umfeld

Über den Arbeitgeber

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