Job-Nr. 69537670

Referentin für ökumenische Frauenbildungsarbeit in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortSoest, Nordrhein-Westfalen

Bildungs- und Begegnungsangebote für Frauen konzipieren, organisieren und durchführen – in Präsenz und digital
Veranstaltungen zu theologischen, gesellschaftspolitischen, sozialdiakonischen und frauenspezifischen Themen entwickeln und begleiten
Frauen und Frauengruppen unterschiedlicher Konfessionen und Generationen vernetzen
Ehrenamtlich engagierte Frauen begleiten und unterstützen
Kooperationen mit kirchlichen, ökumenischen und gesellschaftlichen Partnerinnen und Partnern aufbauen und pflegen
Gesellschaftliche Entwicklungen beobachten und relevante Themen in die Bildungsarbeit übertragen
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation für Angebote und Veranstaltungen gestalten
Fördermittel beantragen und abrechnen sowie organisatorische Aufgaben übernehmen
Die ökumenische Frauenbildungsarbeit konzeptionell weiterentwickeln

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium (zwingende Voraussetzung), vorzugsweise in Theologie, Religions-/Gemeindepädagogik und Diakonie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Bildungsarbeit, idealerweise in der Frauen- oder Erwachsenenbildung
Interesse an theologischen, gesellschaftspolitischen und frauenspezifischen Fragestellungen
Freude an Begegnung, Vernetzung und Kooperation sowie idealerweise Erfahrung in ökumenischer Zusammenarbeit
Eigenständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Office-Anwendungen
Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Veranstaltungen zu begleiten
Wünschenswert: Ausbildung als Prädikantin

Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und ökumenische Frauenbildungsarbeit aktiv weiterzuentwickeln
Eine strukturierte und angemessene Einarbeitung
Ein vertrauensvolles, offenes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Vergütung nach BAT-KF einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
Möglichkeit zum Bike-Leasing
Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, zertifiziert am Standort Soest