Referentin für ökumenische Frauenbildungsarbeit (m/w/d)

• Bildungs- und Begegnungsangebote für Frauen konzipieren, organisieren und durchführen – in Präsenz und digital
• Veranstaltungen zu theologischen, gesellschaftspolitischen, sozialdiakonischen und frauenspezifischen Themen entwickeln und begleiten
• Frauen und Frauengruppen unterschiedlicher Konfessionen und Generationen vernetzen
• Ehrenamtlich engagierte Frauen begleiten und unterstützen
• Kooperationen mit kirchlichen, ökumenischen und gesellschaftlichen Partnerinnen und Partnern aufbauen und pflegen
• Gesellschaftliche Entwicklungen beobachten und relevante Themen in die Bildungsarbeit übertragen
• Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation für Angebote und Veranstaltungen gestalten
• Fördermittel beantragen und abrechnen sowie organisatorische Aufgaben übernehmen
• Die ökumenische Frauenbildungsarbeit konzeptionell weiterentwickeln

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (zwingende Voraussetzung), vorzugsweise in Theologie, Religions-/Gemeindepädagogik und Diakonie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Bildungsarbeit, idealerweise in der Frauen- oder Erwachsenenbildung
• Interesse an theologischen, gesellschaftspolitischen und frauenspezifischen Fragestellungen
• Freude an Begegnung, Vernetzung und Kooperation sowie idealerweise Erfahrung in ökumenischer Zusammenarbeit
• Eigenständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Veranstaltungen zu begleiten
• Wünschenswert: Ausbildung als Prädikantin

Wir bieten

• Teil- oder Vollzeit | zum 1. Januar 2027
• Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und ökumenische Frauenbildungsarbeit aktiv weiterzuentwickeln
• Eine strukturierte und angemessene Einarbeitung
• Ein vertrauensvolles, offenes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergütung nach BAT-KF einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, zertifiziert am Standort Soest