Job-Nr. 44665865
ZE

Referent/in / (Junior) Manager/in Stoffregulierung und Nachhaltigkeit Elektro-Hausgeräte / Home Appliances (w/m/d)

ZVEI e.V. vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandorteBerlin, Berlin +2
  • Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder der Elektro-Hausgeräteindustrie gegenüber Behörden sowie umweltpolitischen Entscheidenden in Deutschland und der Europäischen Union
  • Monitoring und Analyse von regulatorischen Entwicklungen sowie Stakeholdern im Bereich der Stoffregulierung, des Ökodesign sowie anderer Umweltthemen für Elektro-Hausgeräte
  • Erarbeitung und Abstimmung von Positionen zu regulatorischen und produktbezogenen Anforderungen im engen Austausch mit Vertreterinnen und Vertretern der Elektro-Hausgeräteindustrie in Deutschland
  • Moderation von Expertengremien zu technischen und regulatorischen Fragestellungen sowie Förderung des Meinungs- und Erfahrungsaustauschs
  • Weiterentwicklung der bestehenden Themenfelder sowie Identifikation und Bewertung neuer regulatorischer Entwicklungen
  • Vertretung des ZVEI in Branchenverbänden, insbesondere dem europäischen Dachverband APPLiA, Mitwirkung in den entsprechenden Gremien und Umsetzung relevanter europäischer Branchenpositionen in Deutschland
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Ingenieurwissenschaften oder in einem naturwissen-schaftlichen Fach, idealerweise mit Schwerpunkt Chemie; Bewerberinnen und Bewerber aus den Politik-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften sind bei entsprechender technischer Affinität ebenfalls willkommen
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, verbunden mit hoher Organisationsstärke und Teamorientierung
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen und regulatorischen Zusammenhängen
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.
  • Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
  • Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
  • BUK Familienservice
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) ... und einiges mehr

Über den Arbeitgeber

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