Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

• Begleitung und Beratung von Führungskräften
• Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungskräfteentwicklungsprozessen
• Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE
• Ausbau und Umsetzung HR-unterstützender Projekte (Talentmanagement, Skillmanagement, Karrierepfadkonzepte etc.)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Ausdauer und Durchsetzungsvermögen
• selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
• fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Software für den Personalbereich

Unser Angebot

• eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland
• eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell einem 13. Monatsentgelt
• eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)
• betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing-Angebot (JobRad)