Job-Nr. 69184175

Regional Sales Manager DACH (alle Menschen) (Key-Account-Manager/in)

Hans-Jörg Eberhardt vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortOberndorf am Neckar, Baden-Württemberg

Die Firma, für die wir dich suchen, ist ein international erfolgreicher Hersteller von Befestigungslösungen und Beleuchtungssystemen für industrielle Anwendungen. Entwickelt werden hochwertige Lösungen für Maschinen, Fahrzeuge und Anlagen, die weltweit bis hin zum Panamakanal im Einsatz sind. Dabei verbindet das Unternehmen jahrzehntelange Erfahrung mit eigener Entwicklung und moderner Fertigung.Kurz und knapp – darum lohnt sich die Stelle für dich:

Deine Aufgaben

Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets DACH
Gewinnung neuer Geschäftspartner und Erschließung zusätzlicher Absatzpotenziale
Ausbau strategisch wichtiger Kundenverbindungen und Key Accounts
Überwachung von Umsatz, Auftragseingang und Marge sowie Erstellung belastbarer Forecasts
Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf zusätzliches Geschäft
Bewertung von Kundenpotenzialen und Ableitung passender Vertriebsmaßnahmen
Steuerung laufender Angebote, Projekte und Verkaufschancen bis zum Abschluss
Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Verhandlungen
Analyse von Markt, Wettbewerb und neuen Geschäftsmöglichkeiten
Enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Produktmanagement, Einkauf und Produktion sowie regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung

Das bringst du mit

Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Industrieprodukten im B2B-Umfeld
Ausgeprägte Abschlussorientierung, unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale
Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Key Accounts sowie im projektorientierten Vertrieb
Technisches Verständnis sowie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Sicherheit in Vertriebsplanung und Forecasting
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Technisches oder kaufmännisches Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Souveräner Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Vertriebstools

Eigenverantwortung für die Entwicklung des DACH Marktes mit viel Gestaltungsspielraum
Aktiver Aufbau von Neukunden und Key Accounts statt reiner Bestandskundenbetreuung
Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Wege für schnelle Entscheidungen

Dir wird geboten

30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle
Leistungsorientierte Vergütung mit transparenten und nachvollziehbaren Kriterien
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach betrieblicher Regelung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen nach betrieblicher Regelung
Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen
Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Spannende internationale Projekte
Kita-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder nach den steuerlichen Voraussetzungen
Business Bike Leasing
Bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag
Freiwillige gesundheitsfördernde Zusatzleistungen nach betrieblicher Regelung
Erholungsbeihilfe nach betrieblicher Regelung
Bereitstellung erforderlicher Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
Zuschüsse zum Kantinenessen nach betrieblicher Regelung

Weitere Berufsbezeichnung: Technische/r Vertriebsmitarbeiter/inStellenbeschreibung: Du willst Märkte entwickeln statt nur Kunden verwalten?Kostenlose Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung!