Regionalleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Regionalleiter übernimmst Du eine Schlüsselrolle innerhalb unseres Unternehmens. Du bist die Verbindung zwischen Außendienst, Geschäftsleitung und unserer gemeinsamen Vision, nachhaltig weiterzuwachsen.Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Führung, Entwicklung und Motivation unseres Außendienstteams
• Fachliche Begleitung durch regelmäßige Mitfahrten und Coaching im Außendienst
• Einarbeitung und Entwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen - Sicherstellung eines einheitlich hohen Beratungs- und Qualitätsstandards
• Organisation, Planung und Steuerung der Außendienstaktivitäten
• Analyse Deiner Vertriebsregion und Identifikation neuer Marktpotenziale
• Aufbau und Erschließung neuer Vertriebsgebiete
• Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung Deiner Region
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
• Kaufmännische und analytische Bewertung von Kennzahlen und Entwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie

Wen wir suchenUns sind Haltung und Persönlichkeit wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf. Du passt zu uns, wenn Du Menschen entwickeln möchtest, Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, gemeinsam mit Deinem Team erfolgreich zu sein.Idealerweise bringst Du mit:

• Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb der Homecare-Branche
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Freude daran, Menschen zu coachen und weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken und strategisches Verständnis
• Organisationsstärke und Eigeninitiative - Analytisches und kaufmännisches Verständnis - Kommunikationsstärke und Empathie - Begeisterung dafür, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten

Was Dich bei uns erwartet

• Weitere Berufsbezeichnung: Unbefristete Vollzeitstelle
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Keine Wochenend- oder Schichtarbeit Betriebliche Altersvorsorge Motiviertes und engagiertes Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung