Regionalleiter Region Rhein-Main / Rhein-Neckar in der Wasserschadensanierungsbranche (m/w/d)

• Verantwortung für die operative Steuerung mehrerer Standorte/Teams in der Region
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Projektleitern, Technikern und kaufmännischen Mitarbeitern
• Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Wasserschadenprojekten – von der Schadenaufnahme bis zur Abrechnung
• Überwachung von Qualität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit
• Ansprechpartner für Versicherungen, Hausverwaltungen, Sachverständige, Handwerksbetriebe und Endkunden
• Optimierung bestehender Prozesse in den Bereichen Schadenmanagement, Disposition, Trocknung, Sanierung und Abrechnung
• Unterstützung beim Ausbau der Region sowie bei der Gewinnung neuer Kunden und Partner
• Kontrolle relevanter Kennzahlen, Budgets und Projektmargen
• Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, Arbeitsschutzvorgaben und Dokumentationspflichten
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und zentralen Fachabteilungen

• Erfahrung in der Führung operativer Teams, idealerweise im Bereich Wasserschadensanierung, Gebäudeschadenmanagement, Handwerk oder Bau
• Technisches Verständnis für Trocknung, Leckageortung, Sanierung oder angrenzende Gewerke
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Versicherungen und Partnern
• Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Was wir Dir bieten:

• Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 80.000€ - 100.000€ brutto/ jährlich
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und krisensicheren Markt
• Attraktive Vergütung mit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Entwicklungsmöglichkeiten beim weiteren Ausbau der Region
• Ein motiviertes Team und ein praxisnahes Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss