Regionalleiter West (m/w/d) – Vertrieb und Recruiting (Leiter/in - Vertrieb)

• Gesamtverantwortung für die operative undwirtschaftliche Entwicklung von sechs Niederlassungen mit rund 8–10internen sowie aktuell etwa 140 externen Mitarbeitenden AktiveNeukundengewinnung, strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungenund gezielte Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsaktivitäten
• Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching undWeiterentwicklung der Niederlassungsteams mit dem Ziel,leistungsfähige und eigenverantwortlich arbeitende Strukturen zuetablieren
• Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und Umsetzungzeitgemäßer Methoden zur erfolgreichen Gewinnung und Besetzunggewerblich-technischer sowie kaufmännischer Mitarbeiterprofile
• Steuerung relevanter Kennzahlen in den Bereichen Vertrieb, Recruiting,Besetzungen, Auslastung und wirtschaftliche Entwicklung der gesamtenRegion
• Enge operative Begleitung der Niederlassungen, Identifikationvon Entwicklungspotenzialen und konsequente Umsetzung geeigneterMaßnahmen zur Stabilisierung und zum Ausbau des regionalen Geschäfts

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in derPersonaldienstleistung, idealerweise als Regionalleiter,Gebietsleiter, Bezirksleiter oder erfahrener Niederlassungsleiter
• Fundierte Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung, vorzugsweise imgewerblich-technischen Bereich; Führungskräfte mit kaufmännischemANÜ-Hintergrund sind ebenfalls willkommen
• Nachweisbare Erfolge in derNeukundengewinnung, im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie inder wirtschaftlichen Entwicklung von Niederlassungen oderVertriebsregionen
• Ausgeprägte Recruiting-Kompetenz und Erfahrungdarin, bestehende Prozesse zu hinterfragen, neue Ansätze zuetablieren und die Besetzungsleistung nachhaltig zu verbessern
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams,verbunden mit einer klaren, strukturierten und verbindlichenFührungshaltung
• Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke unddie Bereitschaft, operative Verantwortung mit der strategischenWeiterentwicklung einer Region zu verbinden
• Sicherer Umgang mit MSOffice, gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B undReisebereitschaft innerhalb der Region West

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Führungsposition in Vollzeit mit regionalerGesamtverantwortung für sechs Niederlassungen und direktem Einflussauf deren wirtschaftliche und personelle Entwicklung Firmenwagen mitprivater Nutzung sowie eine zusätzliche erfolgsabhängige Provisionals Bestandteil des Vergütungspakets
• Flexible Arbeitszeiten, 30 TageUrlaub und ergänzende Zusatzleistungen wie Dienstradleasing sowieZuschüsse zu Sportangeboten und Kinderbetreuung StrukturiertesOnboarding und Weiterbildungsangebote, die Sie bei der ÜbernahmeIhrer regionalen Führungsverantwortung und Ihrer weiteren Entwicklungunterstützen

Vertrieb und Recruiting auf höchstem Niveau – mit Verantwortungfür eine ganze Region. Wir suchen aktuell: Regionalleiter West(m/w/d) – Vertrieb und Recruiting in Köln