Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

• Fach- und Dienstaufsicht für zirka 20 Kindertageseinrichtungen
• Pädagogische und organisatorische Unterstützung der Kitas
• Förderung der Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der Einrichtungen
• Implementierung und Begleitung von QM-Prozessen
• Budgetverantwortung und Perso­nal­planung auf Grundlage des HKJGB
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Regionalleitungsteams, mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen im Hause
• Verantwortliche Steuerung von Krisenprozessen, Konfliktbegleitung
• Übernahme von Querschnitt­aufgaben, ggf. Mitwirkung in Gremien und Vertretung des Trägers nach außen

Ihr Profil:

• Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung
• Hohe Beratungskompetenz, Methodenvielfalt und Dialogfähigkeit
• Profunde Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
• Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer im Prozess und Durchsetzungs­fähigkeit
• Fundierte Führungs- bzw. Leitungs­erfahrung in der Jugendhilfe
• Verständnis und Sicherheit in betriebswirtschaftlichem Handeln
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (Abendtermine)
• Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen

• Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmens­kultur und angenehme Arbeits­atmosphäre
• Vergütung nach Entgeltgruppe E14 (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39WStd.)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
• Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)
• Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike)
• Betriebliche Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten