Regionalleitung Kitas (m/w/d)

KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH vor 3 Tagen

Vollzeit

StandortBonn, Nordrhein-Westfalen

Vollständige Personalverantwortung sowie Umsetzung der Personalentwicklung in der zugeteilten Region
Sicherung der Arbeitszufriedenheit und eines angenehmen Arbeitsklimas
Qualitätsentwicklung und -durchführung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeiter*innen
Beratung der Einrichtungsleitungen zur pädagogischen und strategischen Steuerung der Kitas
Prozessmitgestaltung und -controlling
Interne und externe Kommunikation, Kooperation mit Eltern und Elternräten
Enge Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen
Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte, Kontrolle der Einhaltung der Vorgaben des KiBiz und des BTHG
Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kitas und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements
Berichterstattung an die Gesamtleitung der KJF

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten und einschlägige Berufserfahrung als Leitung von Kindertagesstätten
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Erfahrung im Umgang mit Word, Excel und Outlook
Hohe fachliche und kommunikative Kompetenz, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug (gefahrene Kilometer werden selbstverständlich abgerechnet)

Ihre großen und kleinen zukünftigen Arbeitgeber*innen bieten:

Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 17) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 54.000 bis 79.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), zzgl. stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL, und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
Eine unbefristete Anstellung
30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger