(Remote) Junior SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccessFactors EC (gn)

• Systembetreuung: Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central.
• Schnittstellenmanagement: Mitarbeit bei der Analyse, Dokumentation und Betreuung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen.
• Anforderungsmanagement: Unterstützung bei der Aufnahme, Analyse und Abstimmung von fachlichen und technischen Anforderungen.
• Umsetzung: Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen unter Berücksichtigung bestehender Architektur- und Sicherheitsvorgaben.
• Cloud Integration: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Integrationsszenarien in der SAP Cloud Integration.
• Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Anbindung von SAP-Lösungen.
• Projektarbeit: Unterstützung in Projekten sowie im operativen Tagesgeschäft.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich und externen Partnern.

• Ausbildung & Studium: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrung: Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder anderen HR-Systemen - z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
• Technisches Verständnis: Interesse an Integrationen, Schnittstellen und Cloud-Technologien.
• SAP-Kenntnisse: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder SAP BTP sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Lernbereitschaft: Motivation, sich in neue Technologien und HR-Prozesse einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
• Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
• Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).