(Remote) SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccessFactors EC (gn)

• Systembetreuung: Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central.
• Schnittstellenmanagement: Analyse, Betreuung und Optimierung von Integrationen zu angebundenen Systemen sowie Unterstützung beim Monitoring.
• Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Abstimmung von fachlichen sowie technischen Anforderungen mit den Stakeholdern.
• Umsetzung: Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen unter Berücksichtigung von Architektur-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben.
• Cloud Integration: Erstellung, Anpassung und Pflege von Integrationsszenarien in der SAP Cloud Integration.
• HR-Prozesse: Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie bei der Integration bestehender SAP-HCM-Lösungen.
• Projektarbeit: Mitarbeit in Transformations- und Einführungsprojekten sowie Übernahme eigener Arbeitspakete.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit HR, internen IT-Teams und externen Partnern.

• Erfahrung: Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im SAP- oder HR-IT-Umfeld.
• SAP-Kenntnisse: Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise mit Berührungspunkten zu Employee Central.
• HR-Systeme: Erfahrungen mit SAP HCM oder anderen HR-Systemen sind von Vorteil.
• Technologieverständnis: Grundlegende Kenntnisse in Integrationsszenarien, Schnittstellen oder Cloud-Technologien.
• SAP BTP: Erste Erfahrungen mit SAP BTP oder SAP Cloud Integration sind wünschenswert.
• Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Herangehensweise.
• Kommunikation: Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern.
• Sprachen: Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
• Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
• Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).