Job-Nr. 42826436
AH

Restaurantleiter (m/w/d)

Adler Häusern vor 2 Wochen
Vollzeit
StandortHäusern, Baden-Württemberg
  • Auswahl, Training, Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter in Restaurant, Bar und Frühstücksservice ·
  • Sicherstellung eines perfekten Restauranterlebnisses für unsere Gäste ·
  • Erster Gastgeber, Trainer und letzte Instanz im Beschwerdemanagement ·
  • Einhaltung der Qualitätsstandards und Weiterentwicklung im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ·
  • Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele
  • · Verantwortung für unsere Weinkarte und den Ausbau unserer Alkoholfrei-Alternativen
  • (alkoholfreie Weine, Getränkebegleitung und Barkarte)
  • · Mitarbeit bei der regelmäßigen Neugestaltung der Menüs und Speisekarten
  • · Sicherstellung und Weiterentwicklung ökologischer Nachhaltigkeit in Deiner Abteilung
  • · Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel
  • · Manager on Duty am Abend und in Abwesenheit der Geschäftsleitung

DU...

  • bist eine echte Führungspersönlichkeit, die die Leistung ihres Teams als ihre Leistung begreift ·
  • bist ebenso empathisch, kommunikativ, wie zielorientiert ·
  • hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter-Teams ·
  • weißt, dass Mitarbeiter, Gästezufriedenheit & wirtschaftliche Ziele Hand-in-Hand gehen ·
  • kannst Dich, Deine Mitarbeiter und Gäste für Bio-Lebensmittel und kreative
  • pflanzenbetonte Küche begeistern
  • · begeisterst Dich für Wein wie auch für ein hochwertiges alkoholfreies Getränkeangebot
  • · arbeitest gerne mit Küche und Geschäftsleitung daran, unser Restaurant- & Bar-Erlebnis
  • für unsere Gäste immer weiter zu verbessern
  • · sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
  • bieten Dir Führungskräfte, die Deine Entwicklung fördern und Dir helfen, Deine Ziele zu erreichen ·
  • ein Produkt und ein Mitarbeiter-Team, mit dem es Spaß macht zu arbeiten ·
  • Sehr gute übertarifliche Bezahlung ·
  • 39 Std. pro Woche / 5-Tage-Woche ·
  • 30 Urlaubstage ab dem 1. Jahr
  • · Flexible Urlaubsplanung (kein Betriebsurlaub)
  • · Aktive Überstunden-Vermeidung + voller Freizeitausgleich oder tarifliche Abgeltung von
  • Überstunden, wenn diese doch mal unvermeidbar sind
  • · Leben in einer Region, wie gemacht für Naturliebhaber und Outdoorsportler (Wandern,
  • Biken, Winter- und Wassersport)
  • · Nähe zu mehreren urbanen Zentren (Freiburg, Zürich, Basel < 1 Stunde)
  • · Günstige Mitarbeiterunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • · Weitere Benefits: u.a. Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiter-Fitness, Sonderkonditionen im
  • Spa
  • ·

Über den Arbeitgeber

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