Revenue Manager (m/w/d) (Revenue-Manager/in)

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Commercial
• Regelmäßige Überprüfung der aktuellen Vertriebsstrategien, sowohl der Eigenen wie auch von den Franchisepartnern
• Überprüfung der Marketing- und Vertriebsbudgets sowie die zugewiesenen Ausgaben, um sicherzustellen, dass die verfügbaren Mittel möglichst effektiv zur Unterstützung der Geschäftsziele eingesetzt werden
• Regelmäßige Reporterstellung zu den wichtigsten Revenue-KPI's
• Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management & Regional Sales-Teams, um die Hotelleistungen zu steigern

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Revenuebereich der deutschen Hotellerie
• Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
• Multitaskingfähig und können mehrere Aufgaben gleichzeitig und innerhalb der vorgegebenen Frist erledigen
• Kreativer Denker mit hoher Systemaffinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Offene Unternehmenskultur und bis zu 2 Tage Home-Office
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
• Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.