Risk- and Compliancemanager Controlling-Processes (m/w/d)

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du brennst für Governance, Risk- and Compliancemanagement (GRC) als integriertes Managementsystem.
• Die Durchführung des monatlichen 2nd Line Controllings der Bewertung der operationellen Prozessrisiken in Prokorisk gehört zu deinen Aufgaben.
• Du übernimmst außerdem die Durchführung des monatlichen 2nd Line Controllings der IKS-Kontrollen, welche von den Fachbereichen bewertet wurden.
• Die regelmäßige Qualitätssicherung des Risikoportfolios und IKS-Portfolios zur Weiterentwicklung der Risiken und Kontrollen übernimmst du ebenfalls.
• Du betreust die Überprüfung datenschutzrelevanter Artefakte für Prozesse.

Darauf kannst du dich verlassen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- und Compliancemanagement.
• Regulatorik & Regelkonformität und Risiken zu controllen sind für dich nichts Neues.
• CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine gute Grundlage für deine Arbeit.
• Mit PowerBI, Jira, Confluence und Office, insbesondere Excel, bist du vertraut.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sorgfalt bringst du mit.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk and Compliance (FRPRAC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk- and Compliancemanager Controlling-Processes (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Hier arbeitest du mit 37 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1