Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) 144/2026/ErSch (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Ihre Aufgaben

• selbständige Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln nach dem EU-Freizügigkeitsrecht, u.a. Aufenthaltskarte, Daueraufenthaltskarte, Bescheinigung über das Daueraufenthaltsrecht, einschließlich der mit den Aufenthaltsdokumenten verbundenen Nebenbestimmungen
• Entscheidung über die Erteilung, Änderung oder Streichung von Nebenbestimmungen
• Entscheidung über die Feststellung des Nichtbestehens bzw. Verlust des Freizügigkeitsrechts
• Entscheidung über Anträge im Visaverfahren in Zusammenarbeit mit den dt. Auslandsvertretungen und die damit verbundenen Beteiligungen und Befragungen
• Entscheidung über die Verlängerung von Visa innerhalb des Bundesgebiets
• Allgemeiner Schriftverkehr u. a. mit anderen Behörden
• Führen der Ausländerdateien im Rahmen der verschiedenen eingesetzten Software
• Mitwirkung bei Abschiebungen und Ausweisungen, einschließlich Vorbereitung und Organisation für Ausländer mit zuvor rechtmäßig bestehendem Aufenthalt
• Durchführung von operativen Kontrollen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Polizei, Hauptzollamt, Ordnungsbehörden etc.),
• Durchführung von Widerspruchsverfahren sowie Stellungnahmen zu Klageverfahren

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt ·
• Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B.
• Verwaltungsverfahrensgesetz M-V, Verwaltungsgerichtsordnung, Aufenthaltsgesetz,
• Aufenthaltsverordnung, Freizügigkeitsgesetz/EU, Staatsangehörigkeitsgesetz,
• Asylbewerberleistungsgesetz, Asylverfahrensgesetz, Ausländerzentralregistergesetz
• einschließlich Durchführungsverordnung)
• ·
• selbständiges gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit ·
• Kritik- und Konfliktfähigkeit ·
• einwandfreies Führungszeugnis · Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Korrespondenz, Verwaltungsrecht, Aufenthaltsgesetz (AufenthG)

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobilem Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten •
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12 •
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge •
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte •
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Ordnungsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk die Stelle bzw. der Dienstposten 1534.1 als Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) ** **unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte.

Vergütung

EG 9c TVöD-VKA bzw. LBesG M-V A10

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.