Job-Nr. 20768884

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss (Jurist/in)

Landeshauptstadt Potsdam vor 3 Tagen

Vollzeit4.011 – 4.923 € pro Monat

StandortPotsdam, Brandenburg

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Ihre Aufgaben

Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
Aufnehmen, Prüfen sowie Entscheiden der gesetzlichen Leistungsvoraussetzungen
Mitwirken bei verwaltungsrechtlichen Verfahren in eigenverantwortlicher Vertretung
Bearbeiten und Bescheiden von Anträgen nach dem UhVorschG
Geltendmachung von Rückforderungen an den Unterhaltspflichtigen nach § 7 UhVorschG - Durchsetzen, Verfolgen und Überwachen der festgestellten Ansprüche - Fertigen von Drittschuldnerklagen

Ihr Profil

Verwaltungsfachwirt, Bachelor/ FH-Diplom in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung/ Public Management/ Administration, Rechtswissenschaften, Sozialrecht oder vergleichbar
Idealerweise 2-Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrung im Gebiet der Unterhaltssicherung von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
Sichere Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts, des Unterhaltsvorschussgesetzes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete
Souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen, gepaart mit ausgeprägter Konfliktlösungskompetenz sowie sicherem Urteils- und Entscheidungsvermögen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.010,72 € - 4.922,61 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12.und 31.12.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bis zu 50 % Mobile Work - Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote - Team-Tage und weitere Events - Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.01.2029 in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss Kennziffer 231.400.11