Sachbearbeiter Kita-Fachberatung (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

• Fachberatung a)
• Anleitung und fachliche Beratung von Leitern/Erziehern von Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen, u. a. - Anleitung und fachliche Beratung von Leitungen/pädagogischem Personal von Kindertageseinrichtungen (§ 22 a SGB VIII, § 10 KiFöG)
• Fachberatung und fachliche Begleitung im Rahmen der Umsetzung des Bildungsbereiches Sprache als bedeutendstes Ausdrucks- und Kommunikationsmittel in Kindertageseinrichtungen
• Fachberatung und fachliche Begleitung bei Erarbeitung und Fortschreibung einer pädagogischen Konzeption für die Einrichtung/Tagespflegestelle
• Begleitung von Teamentwicklungsprozessen, ggf. Konfliktberatung, der am pädagogischen Prozess Beteiligten
• Durchführung von Teamberatungen zu pädagogischen Grundsatzproblemen
• Durchführen von Weiterbildungen in einzelnen Kindertageseinrichtungen
• Beratung von Leitern zu Fragen des Managements von Kindertageseinrichtungen und zur Umsetzung des Bildungsauftrages in Sachsen-Anhalt: „Bildung elementar - Bildung von Anfang an"
• Anleitung und fachliche Beratung von Arbeitskreisen
• Unterstützung, Moderation und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Initiierung von fachlich und fachpolitisch notwendigen Entwicklungsprozessen in Einrichtungen, Trägerorganisationen und Tagespflegestellen
• b) Beratung von kommunalen und freien Trägern von Kindertageseinrichtungen, u. a.
• fachliche Beratung zu Fragen der Trägerkonzeption und zum Qualitätsmanagement
• fachliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der Mitarbeiterpflege und Personalführung
• fachliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
• fachliche Beratung zur Einführung und Umsetzung des überarbeiteten Bildungsplanes von Sachsen-Anhalt: „Bildung elementar- Bildung von Anfang an“ - Schwerpunkt Sprache
• c) Beratung von Eltern, u. a.
• fachliche Beratung und Moderation in Konfliktsituationen und Entscheidungsprozessen ggf. Initiierung von Gesprächen mit Trägern, Fachkräften und Eltern
• fachliche Beratung von Eltern zur Thematik Sprache und Sprachentwicklung von Kindern
• fachliche Beratung und Unterstützung von Eltern zur Inanspruchnahme von vorhandenen Beratungs- und Hilfsangeboten bei besonderem Bedarf
• d) Vermittler- und Transferfunktion, u. a.
• Weiterreichen von wissenschaftlichen Erkenntnissen an die Praxis und Weiterleitung von Fragen und Problemen der Praxis an die Wissenschaft
• 2. Vernetzung der unterschiedlichen Ebenen und Akteure

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

• Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung (nach Bachelor-/Master oder Diplom-Studiengang) oder
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilpädagoge und mehrjährige Berufserfahrung in leitender oder stellvertretender Funktion in einer Kindertageseinrichtung/ sozialen Einrichtung
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?

• Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
• Gesetzeskenntnisse im SGB VIII, SGB X, SGB I, BGB, KiFöG und dazugehörigen Verordnungen sowie fachbezogenen landesrechtlichen Regelungen (Empfehlungen, Richtlinien)
• soziale und kommunikative Handlungskompetenz
• sehr hohe Belastbarkeit
• gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) - mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich) - Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?

• mit dem Studienabschluss als Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge bzw. Heilpädagoge eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE/ VKA in Vollzeit (von 4.147,57 € bis 5.634,65 € je nach anrechenbarer Berufserfahrung), mit der Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE/ VKA in Vollzeit (von 3.708,87 € bis 5.320,90€ je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
• ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
• Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
• gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung

Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht.

Stellenausschreibung

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Jugend im Rahmen der Förderung durch das Land Sachsen-Anhalt für die „Ausweitung der pädagogischen Fachberatung gemäß § 22 Abs. 3 KiFöG“ mehrere Stellen als

Sachbearbeiter Kita-Fachberatung (m/w/d)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich.

Lutherstadt Wittenberg, 7.August 2026