Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalmanagement

• administrative Personalbetreuung von Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für die Zeiterfassung und administrative Systembetreuung
• Lohn- und Gehaltsbuchführung
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• allgemeine Sekretariatsaufgaben

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der HR Administration
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Zeiterfassungssystemen, Kenntnisse in der DATEV-Abrechnungs-Software von Vorteil
• Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit