Job-Nr. 68896512
VH

Sachbearbeiter (m/w/d) Objektmanagement (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

VG Hermsdorf vor 1 Wochen
Teilzeit
StandortHermsdorf (Thüringen), deg0j
  • Betriebskosten- und Gebührenabrechnung für kommunale Immobilien
  • Vertrags- und Energiemanagement•
  • Erstellen, Prüfen und Verwalten von Miet- und Pachtverträgen für kommunale Immobilien•
  • Haushalterische Zuordnung und Veranlagung aller Miet- und Pachtverträge im Zusammenhang mitkommunalem Eigentum•
  • Vorbereitung Ausschreibung bzw. Angebotseinholung, Auswertung und Abrechnung vonEnergieversorgungs- und Telekommunikationsverträgen sowie weiteren Werks- und Lieferverträgen•
  • Analyse und Optimierung aller kostenrelevanten Vorgänge kommunaler Objekte
  • bei Bedarf bleibt die Erhöhung der Wochenarbeitszeit und die Übertragung weiterer Aufgaben vorbehaltenDas wünschen wir uns von Ihnen:
  • einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, Immobilienkaufmann/frau oder vergleichbarer Abschluss
  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung und Vertragsmanagement
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft sowie von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall eigenverantwortlich, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • gute Kommunikations- und TeamfähigkeitWir bieten Ihnen:
  • einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einer leistungsstarken undzukunftsorientierten Verwaltungsgemeinschaft
  • Vergütung nach TVöD -VKA
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Thüringen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch nach dem TVöD (zzgl. Freistellung am 24.12. und 31.12.)
  • gleitende Arbeitszeit
  • kostenfreier Parkplatz

Die Verwaltungsgemeinschaft Hermsdorf beabsichtigt,zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Objektmanagementzu besetzen.Die Einstellung erfolgt befristet in Teilzeit (32 Stunden pro Woche) für 2 Jahre. Bei Eignung wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt.Das erwartet Sie:

Über den Arbeitgeber

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