Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

• Betreuung und Backend-Administration der internen Lern- und Trainingsplattform sowie erste Ansprechperson für alle Nutzer
• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei der Nutzung der Lernplattform und der E-Learning-Angebote
• Fokus auf das Anlegen von Veranstaltungen, das Prozessmanagement, die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und die Prüfung von Fortbildungsanträgen
• Unterstützung bei der Erstellung von E-Learnings mittels moderner Autorentools und Betreuung spezifischer Schulungen
• Auswahl, Koordination und Steuerung von externen Trainingsanbietern sowie bedarfsgerechte Erweiterung des Seminarangebots
• Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Trainingsmaßnahmen sowie Betreuung des Prozesses für Bildungsurlaub

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Personalentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungsmaßnahmen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Fundierte Erfahrung in der Backend-Administration von Lernplattformen (LMS) oder eine ausgeprägte technische Affinität mit Erfahrung in der E-Learning-Erstellung
• Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination von Schnittstellen und Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ausgezeichnete persönliche Beratung und engmaschige Betreuung durch Ihr Randstad-Team vor Ort
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm für zahlreiche Onlineshops und Dienstleistungen
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learning-Angebote zur Förderung Ihrer individuellen Karriereziele

Salary: EUR 3000 - 4000 per month