Job-Nr. 33043921

Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)

LED Linear GmbH Gestern veröffentlicht

VollzeitHybrid

StandortDuisburg, Nordrhein-Westfalen

Deine Aufgaben – Dein Beitrag im HR

Du bringst dich aktiv im operativen HR ein und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung.

Du übernimmst administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit der Payroll zusammen
Du wirkst aktiv in der Zeitwirtschaft und Zeiterfassung mit
Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten sowie Personalakten
Du unterstützt im Recruiting und im Bewerbermanagement
Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte als Ansprechpartner:in in personalrelevanten Fragestellungen
Du bringst dich in HR-Projekte ein und lernst, Prozesse aktiv mitzugestalten
Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Abläufe

Dein Profil – Das zeichnet dich aus

Du bringst erste Erfahrung im HR mit und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Personaladministration
Sicherer Umgang mit MS Office
Affinität zu HR-Systemen sowie idealerweise erste praktische Erfahrung mit digitalen HR-Tools (z. B. REXX)
Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Serviceorientierte,zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast Freude daran, dich in neue HR-Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

Deine Perspektive – Ein Umfeld, in dem du dich entwickeln und einbringen kannst Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und deine Ideen aktiv einbringen kannst.

Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Einblick in verschiedene HR-Themen und Entwicklungsmöglichkeiten
Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln
Ein kollegiales, familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
Strukturierte Einarbeitung sowie eine enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ein internationales Umfeld mit spannenden Einblicken in unterschiedliche Strukturen und Prozesse Steuerfreier Sachbezug über die givve® Card Fahrradleasing über JobRad Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier