HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m|w|d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Standardkorrespondenz
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
• Bearbeitung von Krankmeldungen und weiteren personalrelevanten Vorgängen
• Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Vorlagen und Templates
• Organisation und Vorbereitung von BEM-Einladungen sowie Unterstützung bei administrativen Prozessen
• Koordination von Terminen und Unterstützung bei HR-Projekten
• Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben im Personalbereich

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise SAP)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke - Diskretion sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung in einem internationalen Umfeld - Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege - Individuelle Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine langfristige Tätigkeit im HR-Bereich - Angenehmes Betriebsklima und ein wertschätzendes Team

Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:

• Persönliche Beratung und individuelle Betreuung
• Terminmanagement und Koordination aller Vorstellungsgespräche
• Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Tipps und Vorbereitung für Ihr Vorstellungsgespräch
• Auf Wunsch Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem internationalen Unternehmensumfeld einbringen und suchen eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsperspektive? Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und behalten auch bei administrativen HR-Prozessen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!