Sachbearbeiter Personal (m|w|d)

• Bearbeitung aller Personalangelegenheiten und personalrechtliche Betreuung der Beschäftigten
• Personalbeschaffungsmaßnahmen sowie Einleitung des Einstellungsverfahrens
• Erstellung von Statistiken, Personalkostenaufstellungen, Weiterentwicklung abteilungsinterner Controllingsysteme
• Administration der Software im Personalwesen
• Durchführung der laufenden Entgeltabrechnung für alle Beschäftigten
• Abwesenheitsvertretung der Leiterin Personal

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung
• Idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
• BWL o. Ä.
• Juristisches Verständnis, strategisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, idealerweise einschließlich der Tarifbestimmungen des TV-L
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

[Unser Angebot an Sie]

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TV-L
• Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Arbeitsplatzflexibilisierung (Homeoffice)
• Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Betriebsurlaub zwischen dem 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
• Vergünstigtes Fitnessangebot