Sachbearbeiter Trainingsmanagement (w/m/d) (befristet für 2 Jahre)

Sie verantworten die organisatorische und administrative Koordination der Trainings im Rahmen des HSE Awareness Programms Den Trainingskalender pflegen Sie eigenständig, koordinieren Termine und Anmeldungen, erstellen Einladungen und stellen die fristgerechte Übermittlung aller Anmeldungen an den Trainingsdienstleister sicher Im Teilnehmendenmanagement koordinieren und verifizieren Sie Anmeldungen, erstellen Teilnehmerlisten und halten relevante Daten aktuell Sie sind die zentrale Ansprechperson für interne und externe Teilnehmende sowie für interne Schnittstellen und die Schulungskoordination des Trainingsdienstleisters Die Administration des IT-Anmeldetools, die Abstimmung zur Trainingsorganisation mit dem Dienstleister sowie eine tageweise Präsenz am Trainingsstandort Heilbronn runden Ihr Aufgabenprofil ab Zudem übernehmen Sie allgemeine Assistenzaufgaben im HSE Awareness Center

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement, Hotelmanagement, Tourismusmanagement, Büromanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Planung, Organisation und Koordination von Trainings, Schulungen oder Veranstaltungen bringen Sie mit
• Im Teilnehmendenmanagement arbeiten Sie strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert
• Sie gehen sicher mit Lernmanagementsystemen (LMS), Veranstaltungssoftware sowie digitalen Tools und gängigen IT-Anwendungen um
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick und reagieren flexibel auf kurzfristige Änderungen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze