Sachbearbeiter Vergabe (m/w/d)

Zu Ihren Kernaufgaben gehören: ❖

• Erfassung und Zusammenstellung von Liefer-, Dienst- u. Bauleistungen des Amtes bzw. der Ämter ❖
• Vorprüfung von eingereichten Leistungsbeschreibungen unter Berücksichtigung von Vergabegrundsätzen und Vergabevorschriften ❖
• Erarbeitung der Vergabeunterlagen, wie z.B. Angebotsaufforderung, Vertragsbedingun- gen, Leistungsbeschreibung, usw. ❖
• Veranlassung der Veröffentlichung bzw. Aufforderung zur Angebotsabgabe sowie Eröff- nungstermin organisatorisch begleiten ❖
• Zentrale Beschaffung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches, wie z.B. Maschinentechnik, Bürobedarfsgegenstände, Dienst- und Schutzkleidung, usw.

Unsere Erwartungen: ❖

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder den Fortbildungs- lehrgang I (FL I) oder die Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Dienst oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im o.g. Aufgabengebiet ❖
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts, Kommunalrechts sowie der Ver- waltungsstruktur und Abläufe ❖
• sehr gute Kenntnisse des Vergaberechts (u.a. GWB, VGV, ThürVgG) sowie Kenntnis der ThürGemHV ❖
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ❖
• einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office Standardanwendungen

Ihre Vorzüge: ❖

• eine Eingruppierung, die sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD (VKA) richtet ❖
• eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA) und eine jährliche leistungsbezogene Vergütung (LOB) ❖
• vermögenswirksame Leistungen in Höhe von max. 40,00 € ❖
• eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK Thüringen) ❖
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen ❖ Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit und vieles mehr) ❖ Jobrad ❖ einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Residenzstadt Gotha ❖ eine Beschäftigung in Vollzeit ❖ vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eingruppierung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA).

Was gilt es zu beachten? Allgemein Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Postalisch eingehende Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungs- kosten) nicht erstattet werden. Gleichstellung Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewer- ber des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähi- gung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksich- tigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehin- derter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend der gesetz- lichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, un- abhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Datenschutz Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzge- setz verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik: Stellenausschreibung) hinterlegten Hinweisen zur Datenverarbeitung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbei- tung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen des Ausschreibungs- verfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unserer Hin- weise zur Datenverarbeitung. Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt dies zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand per E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Nach Abschluss des Stellenbeset- zungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw. vernichtet. gez. Kreuch Oberbürgermeister