Sachbearbeiter:in (d/w/m) im Bereich Betriebskosten

• Bearbeitung aller betriebs- und heizkostenrelevanten Eingangsrechnungen
• Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Bearbeitung von Widersprüchen zu den erstellten Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. Kontakt zu Rechtsanwälten
• Durchführung von Vorauszahlungsanpassungen
• Unterstützung bei den Quartals- und Jahresabschlüssen Sonder-/Projektaufgaben nach Weisung des Vorgesetzten

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann
• Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Einsprüchen gegen Nebenkostenabrechnungen
• Gute EDV-Kenntnisse (SAP Blue Eagle, Microsoft Office)
• Ausgeprägte Fähigkeit zum effizienten Arbeiten mit hoher Qualität Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeitsowie Belastbarkeit Insbesondere Loyalität, Verbindlichkeit und eine hohe Teamfähigkeit

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten:

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
• Great Place To Work? Na klar! 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
• LEG-Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
• LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
• LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.