Job-Nr. 70854252

Sachbearbeiter*in (m/w/d) soziale Leistungen

Stadt Aschaffenburg vor 4 Tagen

VollzeitHybrid

StandortAschaffenburg, Bayern

Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten
Antragsannahme, Prüfung und Bescheiderteilung nach den Sozialgesetzbüchern (SGB) X und XII
Überwachung der laufenden Leistungsfälle
Geltendmachung vorrangiger Leistungsansprüche bei anderen Sozialleistungsträgern
Bearbeitung von Rückforderungs- und Erstattungsverfahren
Vorbereitung von Vorlagen in Widerspruchs- und Klageverfahren Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder ein Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder
Qualifikation für die Qualifikationsebene 2 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Beamtenlaufbahn) oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder
In diesen Fällen wird vorausgesetzt, dass Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Beschäftigtenlehrgang I absolvieren:
abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle) oder
Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder
als Fachangestellte*r für Arbeitsförderung Wir erwarten weiterhin:
sicheren Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
hohes Maß an Teamfähigkeit
persönliches Engagement
Kooperationsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft zur Fortbildung
EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)

einen krisensicheren Arbeitsplatz
gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebssportangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
vermögenswirksame Leistungen
einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen